2024-09-27
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信息員近日，陜煤集團(tuán)第七期班組長綜合素質(zhì)提升強(qiáng)化班圓滿結(jié)束，經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，公司電石車間班長龐興華在眾多優(yōu)秀班組長中脫穎而出，以第三名的優(yōu)異成績獲得陜煤集團(tuán)“金牌班組長”榮譽(yù)稱號，用智慧、勤奮和創(chuàng)新精神，書寫著屬于自己的人生。
2016年，大學(xué)畢業(yè)后的龐興華有幸進(jìn)入能源公司這個大家庭，剛邁出校園的他還是一個青澀的少年，對工作懷揣著美好的期望，當(dāng)他被安排到電石車間出爐工崗位后，他意識到往后的路需要付出更多的努力，工作方面的問題他積極請教老員工，不斷了解廠區(qū)生產(chǎn)工藝流程、學(xué)習(xí)各種工藝指標(biāo)和設(shè)備操作，下班后也依舊抱著書本孜孜不倦。身邊的人都告訴他作為一名出爐工人不需要了解這么多，他卻說到：“只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味”。
2019年，龐興華經(jīng)過自己的努力成為一名車間專職安全管理人員，當(dāng)別人打趣地說他，興華你終于戴上“白帽子”了，他卻一臉嚴(yán)肅地說到：“這并不是一件值得炫耀的事情，這是一種責(zé)任，我會用更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對廠區(qū)的安全負(fù)絕對的責(zé)任。”在他擔(dān)任安全員期間，他精益求精地對待每一個細(xì)節(jié)，不放過任何一處潛在隱患。以“零違章、零風(fēng)險(xiǎn)、零事故”為目標(biāo)，將日常工作與專業(yè)技能提升、安全知識學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等相結(jié)合，堅(jiān)持開展逢會講安全、安全知識季度考試、安全技能培訓(xùn)，針對不同崗位職工，制定由淺入深且貼合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升職工安全意識和安全操作水平，讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中。
2021年，3#電石爐空缺一名班長，龐興華毅然辭去了自己的安全員工作，競聘為電石爐班長一職。當(dāng)公司大力推行6S-CTPM管理和“五型五佳”班組建設(shè)時，龐興華嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行任務(wù)，帶領(lǐng)著班組成員搞好班組建設(shè)。為了讓班組成員充分融合，他立足實(shí)際，經(jīng)過長期的探索實(shí)踐，總結(jié)出了一套適合本班組管理的具體辦法，以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、班組管理制度化、崗位職責(zé)精準(zhǔn)化、操作質(zhì)量精益化、員工管理人性化”為抓手，充分發(fā)揮每個班組成員的作用。同時，他帶領(lǐng)班組成員對所有崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識，通過學(xué)、問、思、考等方法，幫助班組成員從根本上掌握危險(xiǎn)源的辨識及防范措施。在他的帶領(lǐng)下三班的電石爐的產(chǎn)量一路高升，成為四個班中產(chǎn)量最高，質(zhì)量最好的班組。
學(xué)無止境，陜煤集團(tuán)2021年開始萬人班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，2023年龐興華被公司安排參加集團(tuán)為期15天的培訓(xùn)提升技能，他不負(fù)所望地?cái)D進(jìn)了萬人班組培訓(xùn)中的前1000名，榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。2024年，他繼續(xù)參加了為期一個月的集團(tuán)第七期班組長綜合素質(zhì)提升強(qiáng)化班，突破自我，進(jìn)入前100名，榮獲陜煤集團(tuán)“金牌班組長”榮譽(yù)稱號。
今年是龐興華在電石爐一線奮戰(zhàn)的第八個年頭。擇一事，終一生，他始終以“咬定青山不放松”的韌勁在平凡的崗位上譜寫自己的奮斗詩篇，為公司高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。（高喜蓮）
